在广州办理**劳务派遣经营许可证**需遵循严格的法定流程，结合广州市最新政策及实际办理经验，现将全流程梳理如下：

### **一、办理条件**

1. **注册资本要求**  

   企业注册资本不得低于**200万元人民币**，需提供验资报告或财务审计报告证明实缴到位。  

2. **经营场所与设施**  

   需具备与业务规模相适应的固定经营场所（自有房产或租赁合同备案），并提供办公设施、信息系统等清单。  

3. **管理制度要求**  

   需制定符合法律法规的劳务派遣管理制度，涵盖劳动合同、社保、薪酬、工时等劳动者权益相关内容。  

4. **其他条件**  

   企业需具备独立法人资格，配备专业人员，并符合消防、税务等合规要求。

### **二、申请材料清单**  

1. **基础材料**  

   - 《劳务派遣经营许可申请书》（原件加盖公章）；  

   - 营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》；  

   - 法定代表人身份证及简历；  

   - 公司章程、验资报告（新设企业）或上年度财务审计报告（已成立企业）。  

2. **场所与设施证明**  

   - 经营场所产权证明或租赁合同（需备案）；  

   - 办公设备、信息管理系统清单。  

3. **管理制度文件**  

   - 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、薪酬、社保等条款）；  

   - 劳务派遣协议样本、劳动合同样本；  

   - 员工花名册及社保证明（部分区域要求）。  

### **三、办理全流程**  

#### **1. 前期准备**  

- 完成公司注册并实缴注册资本至200万元；  

- 租赁或购置经营场所，确保地址合规；  

- 制定完整的劳务派遣管理制度及协议模板。  

#### **2. 材料提交**  

- **提交渠道**：广州市人力资源和社会保障局业务窗口（如市行政服务中心）；  

- **材料要求**：所有材料需加盖公章，复印件需核对原件。  

#### **3. 受理与审核**  

- **受理阶段**：窗口核验材料完整性，符合条件者当场受理并出具《受理通知书》；材料不全者需5个工作日内补正。  

- **审核阶段**：  

  - **书面审核**：核查材料真实性及合规性；  

  - **现场核查**：人社部门派员实地检查经营场所、设施及管理制度执行情况。  

- **审核时限**：通常为**20-30个工作日**（特殊情况可能延长）。  

#### **4. 审批结果**  

- **通过**：颁发《劳务派遣经营许可证》（有效期3年）；  

- **未通过**：收到《不予行政许可决定书》，可依规申诉。  

#### **5. 后续管理**  

- **年审要求**：每年3月底前提交上年度劳务派遣业务报告；  

- **延续申请**：有效期届满前60日内提交延续申请，重新审核资质。  

### **四、注意事项**  

1. **费用与时间**  

   - 办理免费，但验资报告、场地租赁等前期成本较高；  

   - 全流程耗时约**1-2个月**，建议提前规划。  

2. **合规风险**  

   - 禁止挂靠代缴社保或虚构劳动关系，违规将面临高额罚款；  

   - 确保提交材料真实，虚假申报可能导致许可证撤销。  

3. **政策动态**  

   - 关注广州市人社局官网或“穗好办”APP，获取最新政策调整（如材料简化、线上申报等）。  

### **五、代办服务建议**  

若企业缺乏经验或时间紧张，可委托专业机构代办，优势包括：  

- **材料预审**：避免退件延误；  

- **流程跟踪**：实时跟进审核进度；  

- **现场核查指导**：确保符合审查要求。  

**总结**：广州劳务派遣经营许可证办理需严格遵循“条件审核-材料提交-现场核查-发证”流程，重点确保注册资本实缴、场所合规及管理制度完善。建议企业提前规划，结合政策动态高效完成申请。